Rechtzeitig eine geeignete Nachfolge zu finden, ist schwierig. Wir wissen, wie wichtig dieser Schritt für Ihre Patienten, Ihr Team und Sie persönlich ist. Gemeinsam gestalten wir den Übergang unkompliziert, respektvoll und im Sinne Ihres Lebenswerks.
Am Tag des Übergangs wechseln diese Aufgaben zu uns:
Das Praxisteam bleibt und konzentriert sich auf den medizinischen Betrieb.
Vom ersten Gespräch bis zum Betriebsübergang in drei Schritten. Das Tempo bestimmen Sie mit, und Sie wissen zu jedem Zeitpunkt, woran Sie sind.
Wir sprechen persönlich über Ihre Praxis und darüber, was Ihnen bei der Übergabe wichtig ist. Vertraulich und unverbindlich. Sie erfahren früh, ob Ihre Praxis zu uns passt.
Nach der Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung prüfen wir die Zahlen und Entwicklung der letzten Jahre und lernen Ihre Räume und Ihr Team kennen. Anschließend legen wir Ihnen ein konkretes und unverbindliches Angebot vor.
Sobald der Zulassungsausschuss entschieden hat, geht der Betrieb über. Wir übernehmen Personal und Patienten und gehen die Umstellung gemeinsam Schritt für Schritt an.
Die richtige Nachfolge gestaltet sich individuell. Sagen Sie uns, was Sie brauchen, wir richten die Übergabe danach aus.
Sie übergeben jetzt und arbeiten angestellt weiter, mit den Stunden, die zu Ihrem Leben passen. Über zwei bis drei Jahre reduzieren Sie in Ihrem Tempo. Ihre Patienten merken vom Wechsel wenig, Ihr Team behält sein gewohntes Gesicht.
Wir besetzen gemeinsam Ihren Standort ärztlich neu und Sie begleiten nur noch die Übergabe. Wie schnell das geht, hängt davon ab, wie gut sich Ihre Stelle nachbesetzen lässt. Wir sagen Ihnen im ersten Gespräch ehrlich, was realistisch ist.
Sie wollen nicht aufhören, sondern nur die Praxis nicht mehr führen. Abrechnung, Personal, Einkauf, IT und Haftung für den Betrieb liegen bei uns, Sie machen Medizin, so lange Sie möchten. Auch über die üblichen drei Jahre hinaus.
Ihre gewünschte Abgabe liegt noch einige Jahre entfernt, aber Sie wollen Klarheit. Wir halten die Eckpunkte jetzt schriftlich fest und Sie führen Ihre Praxis bis dahin unverändert weiter. Investitionen, Einstellungen und Umbauten stimmen wir vorher ab.
Welcher Weg möglich ist, hängt am Nachbesetzungsverfahren Ihrer Kassenärztlichen Vereinigung und an Ihrem Standort. Wir prüfen das vor dem Angebot und sagen Ihnen, was an Ihrem Ort geht und was nicht.
Nach dem Kennenlernen folgen Prüfung und Angebot, danach die Zustimmung des Zulassungsausschusses. Eine Praxisnachfolge dauert in der Regel 3 - 6 Monate.
Das entscheiden Sie. Häufig sind zwei bis drei Jahre in Anstellung, weil das Nachbesetzungsverfahren es meist verlangt. Wer früher aufhören will, geht den Weg über eine ärztliche Nachbesetzung. Wer länger bleiben will, kann das ohne festes Enddatum. Die vier Wege im Einzelnen stehen weiter oben auf dieser Seite.
Ihr Team übernehmen wir zu unveränderten Konditionen. Vertretung und Weiterbildung regeln wir verbindlich und bauen sie mit jedem weiteren Standort aus.
Erzählen Sie uns kurz von Ihrer Praxis. Rufen Sie direkt an oder schreiben Sie eine Nachricht über das Formular.
Felix M. Huber meldet sich in Kürze persönlich bei Ihnen.